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摘要:
建立一个符合中国高校特点的教师评价体系,坚持以人为本,科学测评是关键.当前高校教师评价工作存在着测评意义不明确、测评效果不明显、测评方案不实施、测评措施不科学等问题.高校教师测评要坚持以人为本,坚持科学性、可操作性、有效性的原则,选择科学、合理的评价主体,以发展性评价为主,以奖惩性评价为辅.高校教师评价体系的构建要根据法规体现公正,要突出效率兼顾公平,要坚持和谐体现以人为本.
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文献信息
篇名 坚持以人为本,科学构建高校教师评价体系
来源期刊 徐州教育学院学报 学科 教育
关键词 高校教师测评 评价体系
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 高校教学与改革
研究方向 页码范围 69-71
页数 3页 分类号 G416
字数 5682字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-358X.2008.02.027
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师测评
评价体系
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
徐州工程学院学报(自然科学版)
季刊
1674-358X
32-1789/N
大16开
江苏省徐州市新城区丽水路2号
1986
chi
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