宝洁如何赢得80后

• 作者: 黎冲森
• 来源期刊: 纪实
• 学科: 经济
• 关键词: 中层管理 燕说 内部培养 主人翁精神 在职培训 专业咨询 弹性工作制度 水果店 按摩室 价值系统
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 页码范围: 59-59
• 页数: 1页
• 分类号: F279.26

摘要

【正】宝浩公司超过一半员工是80后,有的已做到中层管理。但宝洁公司(中国)HR副总监翟玉燕接受采访时说:"我们的思维模式不要先假定他们有问题,然后我们去管理。我们应该充分挖掘他们的创造力和天分,让他们在工作和生活上获得更大成功。我们把公司与员工之间的关系看做是和谐共赢而不是对立的关系。"