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摘要:
目的:探讨护理人员层级管理在临床护理管理中的应用效果.方法实施护士长-主管护士-辅助护士-助理护士层级管理,护理排班方法采用三班制和固定夜班制,允分应用现有护理人力资源的潜力,使整体护理的各项程序得以落实.结果:保证了护理工作的连续性、系统性,构建和谐的护患关系,病房实施前后病人的满意度及健康教育水平得到提高,比较差异有统计学意义.结论:护理人员层级管理能充分利用现有的护理人力资源,可以提高护理质量,保证护理安全,达到最佳的护理管理目标.
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文献信息
篇名 护理人员层级管理在临床护理管理中的实施探讨
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 层级管理 排班方法 临床护理管理
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目 医院护理
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 R1
字数 2722字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2008.07.027
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研究主题发展历程
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层级管理
排班方法
临床护理管理
研究起点
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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