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摘要:
全员培训是指在企业发展战略和经营理念指导下,根据公司实际需要和岗位要求,通过一系列的制度、规范哿流程,.以适宜的工具、手段和方式,将全体员工都纳入到公司的培训体系中,将培训与日常管理有机结合,实现人与岗位的有效匹配。全员培训体系的建立,关系到企业的持久竞争力,是一个值得关注的课题。
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文献信息
篇名 建立全员培训体系,助力企业管理提升
来源期刊 现代物业 学科 经济
关键词 全员培训 意义
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号 F293.30
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1 王兆春 26 26 3.0 5.0
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研究主题发展历程
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全员培训
意义
研究起点
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期刊影响力
现代物业:新业主
月刊
1671-8089
53-1179/N
云南省昆明市北京路(北站)SOHO俊园大
64-10
出版文献量(篇)
3687
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