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摘要:
本文以人力资本理论为分析视角和基本框架,对我国建设"职能有机统一"的大部门体制做一个初步探索,通过研究人力资本理论关于我国大部门体制建设的理论价值和现实意义,阐释了在人力资本视角下大部门体制建设的合理性。
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文献信息
篇名 人力资本视角下的大部制建设初探
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 政治法律
关键词 大部制 人力资本 机构改革
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 D630
字数 语种
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1 白彦琴 上海大学社会科学学院 9 19 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
大部制
人力资本
机构改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
出版文献量(篇)
3897
总下载数(次)
16
总被引数(次)
9857
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