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摘要:
2004年至2006年,北京京粮集团所属兴业经贸有限公司进行了战略性结构调整,先后进行了两次重组,原东北郊粮库、创佳伟业饲料公司、东郊这三家企业走到了一起。但是,重组企业的特殊性决定了企业文化在融合过程中的差异性。为统一员工的思想观念和行为规范,形成共同的价值理念,确保公司持续健康发展,兴业公司党委在2007年组织开展了“同心、同创、共享”主题实践活动。他们以“同心同德、共同创造,在团队中相互支持与协作,分享团队的成就感与荣誉感,与公司共同成长”作为主题实践活动的内涵,通过整合、融合、提升三个阶段,用企业的文化力推动公司走过了难忘的转型之年。
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篇名 同心 同创 共享
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 同创 共享 战略性结构调整 饲料公司 企业文化 持续健康发展 重组企业 实践活动
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号 F426.67
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战略性结构调整
饲料公司
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实践活动
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期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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