试论新时期企业人力资源管理的发展趋势

• 作者: 黄奇
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源管理 发展趋势 人力资源开发与管理 知识经济 信息革命 科学技术 传播活动 竞争焦点
• 年，卷（期）: zysk_2008,（3）
• 页码范围: 13-14
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

20世纪末，发生了电子网络和信息革命，使得人类社会进入了以知识、科技和信息的产生、创新、流通、分配及应用为基础的知识经济新时代。在知识经济新时代条件下，经济全球化的趋势愈加明显，全球企业之间的竞争更加激烈，经济发展核心也已经转移到了科学技术的生产（研究与开发）和传播（教育、培训）层面上。很明显的是，科学技术的生产和传播活动都是和高素质的人力资源分不开的。因此，当今企业之间的主要竞争焦点已经集中于优秀人才的吸引，激励，开发和挽留上。战略性人力资源开发与管理，应当成为知识经济时代所有企业管理者的必修课程。

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1	黄奇		5	2	1.0	1.0