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摘要:
随着网络化、信息化的社会发展,必然给高校人力资源的管理带来变革。如何使高校人力资源信息化建设适应新时代发展创新的需要,文中从高校人力资源信息化管理的意义出发,分析了高校人力资源管理信息化建设中存在的问题,并提出了相应的解决办法。
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影响高校人力资源管理信息化建设绩效的主要因素及对策分析
人力资源管理
信息化建设
影响因素
对策
内容分析
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文献信息
篇名 高校人力资源管理信息化研究
来源期刊 西南农业大学学报:社会科学版 学科 教育
关键词 高校人力资源 管理创新 信息化管理
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 207-210
页数 4页 分类号 G647
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邢军 武汉理工大学图书馆 3 21 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校人力资源
管理创新
信息化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
月刊
1672-5379
50-1157/C
16开
重庆市北碚区天生路2号
1987
chi
出版文献量(篇)
5437
总下载数(次)
1207188
总被引数(次)
25659
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