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摘要:
薪资、情感、品牌,哪个更留人?这是一个经常引起争议的话题.调查显示,不是薪资,不是品牌,而是与同事共同工作的频率、职场的友谊,以及在工作中获得的情感支持,这些才是预测员工工作满意度的有效指标.
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文献信息
篇名 职场留人用"心"还是"薪"
来源期刊 健康世界 学科
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年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 职场演义
研究方向 页码范围 46-49
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
健康世界
月刊
1005-4596
11-3251/R
大16开
北京市西城区东河沿街69号
1993
chi
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