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摘要:
什么是主人翁意识?事实上,它是一种与我们贴得很紧很近,和我们工作生活息息相关的一种非常通俗朴实的思想意识和行为表现。就是企业员工把所有的事情当作自己的来做,有一种强烈的发自内心深处的一定要把事情做完美的意识——即主人翁意识。员工有了主人翁意识,不管做什么事,也不管事情有多艰难,都会全身心地投入,这种来自内心的工作激情和工作责任,是推动企业发展的原动力。因此,增强企业职工的主人翁意识非常必要。
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文献信息
篇名 论如何增强职工的主人翁意识
来源期刊 党史博采:理论版 学科 经济
关键词 主人翁意识 企业职工 企业员工 行为表现 思想意识 工作责任 工作激情 企业发展
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13
页数 1页 分类号 F270
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾俊华 2 0 0.0 0.0
2 韩献军 2 0 0.0 0.0
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
主人翁意识
企业职工
企业员工
行为表现
思想意识
工作责任
工作激情
企业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党史博采(下)
月刊
1006-8031
13-1117/D
大16开
石家庄市和平西路265号
18-70
2005
chi
出版文献量(篇)
7413
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1
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6922
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