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摘要:
高校师资队伍建设中团队精神培养的必要性在于:提高组织整体效能;促进教师自身发展;实现组织内人才资源共享。其策略在于:建立师资团队的共同远景;建立有效的沟通机制和激励机制;树立终身学习的理念。构建学习型师资团队;增强高校领导者的影响力。
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高校
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文献信息
篇名 论高校师资队伍建设中的团队精神培养
来源期刊 党史文苑:下半月学术版 学科 教育
关键词 高校 师资队伍建设 团队精神培养 教师 人才资源共享
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 G645.12
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨俊 3 6 1.0 2.0
2 刘莉珍 6 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
师资队伍建设
团队精神培养
教师
人才资源共享
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党史文苑:下半月学术版
月刊
1007-6646
36-1173/D
南昌市二经路2号三楼
44-47
出版文献量(篇)
4858
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