微软公司的用人之道

• 作者: 张小明
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 经济
• 关键词: 美国微软公司 用人之道 顶尖人才 百万富翁 用人模式 人尽其才 盖茨 秘诀
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 页码范围: 24-24
• 页数: 1页
• 分类号: F471.266

摘要

在当今这个跳槽普遍盛行的时代，为什么美国微软公司能够“生产”数以千计的百万富翁，且使其对公司忠心耿耿？原因只有一个，那就是微软建立了一套网罗顶尖人才、珍惜顶尖人才的机制，建立了一种“宁缺毋滥，人尽其才”的选人用人模式。难怪比尔·盖茨坦言：“如果把我们公司顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。”也许，这就是微软成功的秘诀所在。