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摘要:
问题的提出自从“学习型组织”这个名词问世以来,企业界对它表现出很大的兴趣,纷纷开始了建设学习型组织的实践。但是,从整体情况来看,效果不很理想,真正称得上是学习型组织的企业没有多少。这是为什么呢?笔者认为,主要是由于缺少“知识共享”导致的。
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文献信息
篇名 如何克服“知识共享”的障碍
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 知识共享 “学习型组织” 企业界
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖璐 扬州大学管理学院 15 51 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识共享
“学习型组织”
企业界
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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10296
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12
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8277
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