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摘要:
本文从博弈参与者、博弈环境、博弈的策略选择和博弈的结果方面分析了大学生求职"零薪酬"现象.并从大学毕业生、用人单位、社会三个层面提出了实现"博弈均衡"的策略选择.
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文献信息
篇名 职场博弈:大学生求职"零薪酬"
来源期刊 社会科学论坛 学科 教育
关键词 博弈 求职 零薪酬
年,卷(期) 2008,(18) 所属期刊栏目 文化·教育
研究方向 页码范围 151-155
页数 5页 分类号 G64
字数 5872字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-2026.2008.18.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈堰奇 西华师范大学四川省教育发展研究中心 21 68 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
博弈
求职
零薪酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会科学论坛
双月刊
1008-2026
13-1229/C
16开
石家庄市裕华西路67号
18-80
1984
chi
出版文献量(篇)
8993
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24
总被引数(次)
21771
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