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职场博弈：大学生求职“零薪酬”
职场博弈：大学生求职“零薪酬”
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摘要：
本文从博弈参与者、博弈环境、博弈的策略选择和博弈的结果方面分析了大学生求职“零薪酬”现象，并从大学毕业生、用人单位、社会三个层面提出了实现“博弈均衡”的策略选择。
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文献信息
| 篇名 | 职场博弈：大学生求职“零薪酬” | ||
| 来源期刊 | 社会科学论坛：学术研究卷 | 学科 | 社会科学 |
| 关键词 | 博弈 求职 零薪酬 | ||
| 年，卷（期） | 2008,（9） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 151-155 | |
| 页数 | 5页 | 分类号 | C913.2 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
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博弈
求职
零薪酬
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相关学者/机构
期刊影响力
社会科学论坛(学术研究卷)
主办单位：
河北省社会科学界联合会
出版周期：
半月刊
ISSN：
1008-2026
CN：
13-1229/C
开本：
16开
出版地：
石家庄市裕华西路408号
邮发代号：
创刊时间：
2005
语种：
chi
出版文献量（篇）
3046
总下载数（次）
5
总被引数（次）
11997
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