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摘要:
新建本科院校图书馆的人力资源状况具有多样化.复杂化的特点,为了提高新时期图书馆的综合竞争能力,需要不断优化高校图书馆人力资源管理的各项职能,制定出有效提升人力资源质量的相关策略,最终实现新建本科院校图书馆的可持续发展.
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新建本科院校图书馆馆员
素质提升
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内容分析
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文献信息
篇名 新建本科院校图书馆人力资源管理质量提升策略分析
来源期刊 希望月报(上半月) 学科 社会科学
关键词 新建本科院校 图书馆 人力资源管理
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 课堂内外
研究方向 页码范围 142
页数 1页 分类号 G25
字数 2862字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
新建本科院校
图书馆
人力资源管理
研究起点
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期刊影响力
希望月报(上半月)
月刊
1007-3442
11-3825/C
大16开
北京市
82-422
2007
chi
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2210
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