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摘要:
目的:规范护理管理尺度,增强护理管理的科学性.方法:应用模糊数学的层次分析方法对护理人员的工作进行综合考评.结果:运用层次分析法,确定了考核科室护理人员绩、能、德、勤等评价因素的权重.结论:运用层次分析方法,提高了护理管理的水平和效能;明确护理管理的目标,调动了护理人员的工作积极性.
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篇名 护理管理综合评价中层次分析法的应用
来源期刊 中医药导报 学科 医学
关键词 层次分析法 护理管理
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号 R197.323
字数 1549字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-951X.2008.05.072
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研究主题发展历程
节点文献
层次分析法
护理管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中医药导报
半月刊
1672-951X
43-1446/R
大16开
湖南省长沙市湘雅路325号湖南省卫生厅
42-144
1994
chi
出版文献量(篇)
15371
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