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摘要:
今年的全市组工会议提出,深化干部人事制度改革,坚持民主、公开、竞争、择优原则,从简单的“盘人头”中跳出来,把注意力更多地放到完善程序、改进方法、提高科学性上来。栖霞区在选拔过程中,充分借鉴了现有干部人事制度改革的经验,在选拔程序上运用了情境体验、竞岗演讲、集体自由竞答、现场公开民主推荐结果等改革举措,进一步扩大了干部选拔任用的民主,在全区干部中引起了很大反响,具有一定的借鉴意义。
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生机盎然
内容分析
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文献信息
篇名 创新让干部选拔生机盎然——栖霞区公推竞岗团委书记亮点回顾
来源期刊 金陵瞭望 学科 政治法律
关键词 干部选拔任用 栖霞区 团委书记 干部人事制度改革 生机 民主推荐 择优原则 完善程序
年,卷(期) jlbw_2008,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 D262.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘雪江 37 0 0.0 0.0
2 栖霞组 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔任用
栖霞区
团委书记
干部人事制度改革
生机
民主推荐
择优原则
完善程序
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金陵瞭望
旬刊
1671-3605
32-1622/D
南京市龙蟠中路223号南京报业大厦25楼
28-286
出版文献量(篇)
9839
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