精神科与非精神科护士职业承诺状况研究

• 作者: 裴艳
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 护理管理 精神科 护士 职业承诺
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 群体心理研究
• 页码范围: 86-88
• 页数: 3页
• 分类号: B84
• 字数: 3207字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-1252.2008.01.050

摘要

目的 对比精神科与综合科护士职业承诺水平差异,验证职业承诺对离职倾向的预测作用,探讨精神科护理队伍不稳定的可控影响因素.方法 在借鉴国外测量工具的基础上修订职业承诺问卷和离职倾向问卷,并以86名精神科护士及136名综合医院护士为调查样本,采用回归分析和独立样本t检验分析资料.结果 护士的护龄及婚姻状况对其职业承诺有一定影响,精神科护士的职业承诺较综合医院护士更低(t=-3.628,P＜0.001).结论 降低精神科护士的离职倾向可针对不同个体特征,从提高护士的主、被动职业承诺入手.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	裴艳	第二军医大学护理系	6	125	6.0	6.0