急诊科护士压力源的分析与对策

• 作者: 刘丽 李莎冬 梁桂芳
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 工作压力 急诊科 对策
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 574-577
• 页数: 4页
• 分类号: R1
• 字数: 3784字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2008.06.006

摘要

目的 探讨急诊科护士工作压力水平及其相关因素与减轻压力的对策.方法 采用整体问卷方式,对南阳市4所二级甲等综合医院急诊科的78名在职护士进行调查.结果 护理专业及工作方面的问题、病人护理方面的问题为急诊科护士的主要压力源.其中不同岗位、不同护龄、不同学历的急诊科护士压力源存在统计学差异(P<0.05或P<0.01).结论 急诊科护士压力较高,压力源受多种因素影响,护理管理者要根据不同岗位、不同学历、不同护龄采取有针对性的减压措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李莎冬	河南省南阳市第一人民医院急诊科	3	12	2.0	3.0
2	刘丽	河南省南阳市第一人民医院急诊科	6	16	2.0	4.0
3	梁桂芳	河南省南阳市第一人民医院急诊科	6	14	2.0	3.0