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摘要:
护士培训是护理人力资源管理的重要组成部份,而新毕业护士培训是整个培训的基础,对于护理队伍的建设和护理人才的培养起举足轻重的作用,通过有计划、有目标、有针对性的对第1年新护士进行规范化岗前和岗位培训,可以帮助他们尽快适应新环境,实现从学生到专业护理人员的角色转变,从而胜任临床护理工作.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新护士规范化培训的需求调查与对策
来源期刊 国际护理学杂志 学科 医学
关键词 新护士 规范化培训 需求调查 对策
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 1098-1100
页数 3页 分类号 R1
字数 2360字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2008.10.044
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜华 19 76 5.0 8.0
2 屈芸娜 3 39 3.0 3.0
3 胡迎春 18 91 6.0 9.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (3)
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2020(4)
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  • 二级引证文献(4)
研究主题发展历程
节点文献
新护士
规范化培训
需求调查
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
总下载数(次)
62
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93106
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