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摘要:
KPI即关键绩效指标,是地方政府绩效评估的战略工具.通过解读地方政府战略管理绩效评估本质,分析了KPI的基本特征及其与地方政府战略管理绩效评估的内在联系.在说明地方政府战略管理绩效评估存在的问题上,指出了KPI在运用中的特殊作用.
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文献信息
篇名 KPI:地方政府战略管理绩效评估的有效工具
来源期刊 重庆工学院学报(社会科学版) 学科 政治法律
关键词 KPI 地方政府 战略管理 绩效评估
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 经济·管理
研究方向 页码范围 60-63
页数 4页 分类号 D035
字数 5044字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425.2008.12.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑小玲 湘潭大学公共管理学院 3 36 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
KPI
地方政府
战略管理
绩效评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆理工大学学报(社会科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆杨家坪重庆理工大学期刊社
chi
出版文献量(篇)
5065
总下载数(次)
12
总被引数(次)
21156
相关基金
湖南省社会科学基金
英文译名:
官方网址:http://www.hnjykxgh.com/zcfg/show.asp?articleID=910
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