从博弈论中运用激励

• 作者: 郭家瑜
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 博弈论 激励 员工积极性 组织活力 市场竞争环境 管理人员 特定 生产率
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 分类号: F224.32

摘要

一个组织要在激烈的市场竞争环境中立于不败之地，就应充分调动员工的积极性和创造性，促进组织活力，提高组织的效率与效益。而管理人员调动员工积极性和创造性的一个强有力的手段就是激励。激励，是指人们朝向某一特定目标行动的倾向，它将影响员工们怎样适应一个组织，员工们在特定地点和岗位上怀有的特定动机，会影响生产率。本文试图以博弈论原理为基础，

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭家瑜		7	7	2.0	2.0