关于加强二级分行企业文化培育问题的探讨

• 作者: 侯艳春 唐成勋 张余振
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化培育 二级分行 银行核心竞争力 企业可持续发展 银行经营 直接责任 整合资源 管理链
• 年，卷（期）: jrdwjs_2008,（10）
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 分类号: F719.3

摘要

二级分行是工商银行经营管理链中最接近末梢工作的重要环节，负有培育银行一线企业文化的直接责任。在当今形势下，二级分行要提升核心竞争力，就必须有远见地重视与操作企业文化培育，抓住了这一点，就抓住了企业可持续发展的内在动力。因此，我们有必要认真检视二级分行企业文化的现状，通过整合资源，改进体制机制等路径切入到培育企业文化的深处，使之名副其实地成为工商银行核心竞争力的根本支撑。