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摘要:
不断认识和把握老干部工作的内在规律,是做好新时期企业老干部工作的一项重要内容。
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浅析国有大中型企业经理人激励与约束机制
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激励
约束
机制
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国营大中型企业财务安全预警与风险防范
国营大中型企业
财务安全
预警
工业技术创新能力:基于大中型企业视角的分析
大中型企业
技术创新能力
评价方法
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 做好新时期国有大中型企业老干部工作
来源期刊 老年世界 学科 政治法律
关键词 国有大中型企业 老干部工作 内在规律
年,卷(期) 2008,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20
页数 1页 分类号 D632.2
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研究主题发展历程
节点文献
国有大中型企业
老干部工作
内在规律
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
老年世界
月刊
1007-7502
15-1013/C
16开
呼和浩特市兴安南路137号
16-23
1984
chi
出版文献量(篇)
12205
总下载数(次)
11
总被引数(次)
28
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