医院职称评聘实行"双轨制"现状研究

• 作者: 史峰 诸海英 黄淇敏
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 职称评聘 双轨制 问题 原因 对策
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 1083-1085
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2609字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9985.2008.11.041

摘要

本文在广泛深入调研的基础上,发现现行的"评聘分离"与"评聘合一"双轨制,已经影响了医院内部和谐和安定团结,阻碍了医务人员积极性的发挥,干扰了医院正常上作的开展.文章回顾了职称评聘现状、医院不得已而采取缓解矛盾的措施和卫生专业技术人员对职称评聘的看法,分析了问题背后的原因,提出要积极创造条件,加快从"评聘分离"与"评聘合一"双轨制向"专业技术岗位聘任制度"的单轨制转变.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄淇敏		34	329	10.0	16.0
2	诸海英	上海交通大学医学院人事处	13	82	6.0	8.0
3	史峰		2	20	2.0	2.0