高新技术企业人力资源管理的探讨

• 作者: 邱崇康
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 高新企业 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2008,（8）
• 所属期刊栏目: 产业发展
• 页码范围: 50-52
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4327字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.08.021

摘要

高新企业的人力资源是创新的主体和本源,因此,人力资源管理在高新企业中具有至关重要的地位.本文根据高新企业人力资源的特点,结合自己高新技术企业的工作体会,认为在高新技术企业的人力资源管理中,应树立"人力资源是第一资源"的理念,通过建立学习型的组织来使企业快速适应外部环境的急剧变化;同时要培育尊重人、造就人的企业文化和温馨的人际关系氛围,建立公平有效的绩效考核体系及合适的激励机制,才能充分发掘人力资源的潜能,促进企业健康快速发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邱崇康		2	3	1.0	1.0