组织文化的核心-组织价值观

• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织文化 评价组织 文化研究 主导价值观 组织价值观 组织成员
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: C936
• 语种: 中文

摘要

随着经济全球化的发展,人们逐渐发现组织文化的巨大作用,组织文化研究日益受到重视.组织文化也称企业文化,是群体在解决外部适应和内部整合过程中所习得的一系列基本假设,包括组织价值观、组织规范、惯例、典礼、仪式、象征符号以及组织历史上的英雄人