把“十年后的政绩”纳入干部考核评价体系

• 来源期刊: 天津支部生活
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部考核评价体系 政绩 《学习时报》 科学合理 实事求是 持续发展 用人导向 领导干部
• 年，卷（期）: tjzbsh_2008,（11）
• 页码范围: 60
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

张晓燕在《学习时报》上发表文章指出：把“十年后的政绩”纳入干部考核评价体系，能引导广大干部实现从过分注重眼前的“显绩”到同样注重未来发展“潜绩”的转变，促使干部实事求是地制定科学合理长期的发展规划，从而让老百姓能在持续发展中得到实在的好处；把“十年后的政绩”纳入干部考核评价体系，形成同样注重未来发展“潜绩”的这种用人导向，能促使领导干部愿意干长远见效的事，干打基础之事，干“前人栽树、后人乘凉”之事；