聘用制护士工作压力与心理健康水平的相关性研究

• 作者: 刘晓英 杨梅 许志红
• 来源期刊: 护理研究：下旬版
• 学科: 医学
• 关键词: 护士工作压力 健康水平 心理 聘用制 生物医学模式 社会医学模式 工作压力源 医疗模式
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 页码范围: 2747-2749
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323

摘要

国外从20世纪80年代起对护士工作压力的研究逐渐增多，国内近几年也开始了这方面的研究。在我国，由于医疗模式从生物医学模式向生物一心理一社会医学模式的快速转变，医疗市场的激烈竞争，人们健康需求和维权意识的不断提高，对护理工作提出了更高的要求。因此，我国护士群体承受着较大或巨大的职业压力。工作上的持久压力会严重影响护士的身心健康，由此会导致护理质量和效率的降低。护士的工作压力源主要表现在工作负担过重，护士缺乏自信、缺乏工作自主性、缺乏社会的尊重、人际关系复杂以及收入偏低，知识储备不能满足病人及家属的心理、情感需求以及病人死亡等方面。