辅导员工作绩效科学化管理的意义及实施对策

• 作者: 李燕冰 桂林
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 教育
• 关键词: 辅导员 工作绩效 科学化 管理
• 年，卷（期）: 2008,（8）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 242-243
• 页数: 2页
• 分类号: G45
• 字数: 2145字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.08.116

摘要

高校辅导员是学生思想政治工作的组织者和指导者,其工作绩效直接关系到学生管理工作的成效.因此,高校要充分认识到辅导员工作绩效管理的重要意义,认真分析现阶段存在的问题,积极探索包括绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四大方面360度全方位缋效评估方法,对辅导员工作绩效实施科学化管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	桂林	广州大学生命科学学院	9	48	4.0	6.0
2	李燕冰	广州大学生命科学学院	34	199	7.0	13.0