构建激励机制推进高职院校师资队伍建设

• 作者: 邹松建
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高职院校 制度设计 机制 师资队伍建设
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 高校科技管理
• 页码范围: 157-158
• 页数: 2页
• 分类号: G311
• 字数: 2501字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.03.055

摘要

推进高职院校师资队伍建设,关键是完善制度设计.通过借鉴年功序列机制、选择扁平化的科层结构组织、建立宽带津贴制度、加大人力资本投资力度等,形成长期稳定机制、管理机制、竞争机制、投资机制等,有效推进高院院校师资队伍建设.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹松建		10	8	2.0	2.0