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摘要:
图书管理是与读者打交道的职业,图书馆员是职业倦怠的高发人群。应对倦怠应注意:个人应当丰富自我,学会自我的心理、行动调适;组织管理方面应建立以人为本的管理激励机制:树立以馆员为本的管理理念,用激励克服职业倦怠,帮助馆员规划职业生涯。
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文献信息
篇名 图书馆员职业倦怠的应对策略
来源期刊 赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版 学科 社会科学
关键词 图书馆员 职业倦怠 应对策略
年,卷(期) 2008,(A02) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 G251.6
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研究主题发展历程
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图书馆员
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应对策略
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期刊影响力
赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
月刊
1673-2596
15-1341/C
16开
内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号
16-158
1980
chi
出版文献量(篇)
16153
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