浅谈职业培训中的人本管理

• 来源期刊: 法制与经济(上旬刊)
• 学科: 经济
• 关键词: 职业培训 人本管理 人文关怀
• 年，卷（期）: 2008,（8）
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

以人为本的管理,简称人本管理.该文论述了职业培训中应先研究人、评估人,了解人的实际差异,而后选择不同的培训方法、教材、教师等,并把人文关怀贯彻培训全过程.强调了以人为本在企业培训中的重要性,指出了培训员工学习的习惯才是最根本的最持久的培训.