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摘要:
“主战场”在苏州的东吴证券,在近年来的发展历程中,逐步吸收了吴文化和现代企业管理思想的精华,形成了独具特色的“根的呼唤、财富家园、敢于争先”的企业文化。是什么样的动力推动着这家公司凝聚出了苏州特色的企业文化?他们为什么会打造这样一种企业文化?这些问题一度浮现于脑海中?日前,通过对东吴证券董事长助理王金来的采访,这些问题有了答案。
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内容分析
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文献信息
篇名 文化也是企业成长的动力
来源期刊 现代苏州 学科 经济
关键词 吴文化 企业成长 企业管理思想 企业文化 主战场 董事长 证券 东吴
年,卷(期) 2008,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
吴文化
企业成长
企业管理思想
企业文化
主战场
董事长
证券
东吴
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代苏州
半月刊
1674-1196
32-1781/C
苏州市姑苏区十梓街458号
28-93
出版文献量(篇)
18204
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25
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