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摘要:
近日,不少地方对干部人事制度改革进行大胆探索。党的十七大提出的“民主、公开、竞争、择优”的改革方针正在成为各地选人用人的创新实践。在改革探索逐步深入形势下,各级组织部门要更加注意对改革的科学指导和稳妥把握。比如,有的地方在探索公开选拔党政领导干部中,以电视演讲为“竞争”舞台,这种设计要特别防止单凭演讲取人。
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文献信息
篇名 不能单以演讲取人
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 干部人事制度改革 党政领导干部 公开选拔 创新实践 科学指导 组织部门 竞争 民主
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-10
页数 1页 分类号 D630.3
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干部人事制度改革
党政领导干部
公开选拔
创新实践
科学指导
组织部门
竞争
民主
研究起点
研究来源
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
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