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摘要:
江西上饶县供电公司把系统推进职工教育培训作为提升企业规范化管理水平和提高员工整体素质的有效载体,按照制订的“十一五”远景教育培训规划,不断完善《员工培训管理制度》、《特殊岗位工种培训管理规定》、《新进人员业务培训管理办法》等一系列培训制度,积极展开供电所营抄人员达标培训、高低压两票工作许可人培训、计量专职安全员集中轮训、核算员岗位竞聘及变电人员“311”岗位互动培训、军事化管理集训等教育培训项目。
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教育
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内容分析
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文献信息
篇名 系统推进职工教育培训
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 教育培训 职工 系统 员工培训 培训管理 规范化管理 “十一五” 军事化管理
年,卷(期) gdxyxx_2008,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
教育培训
职工
系统
员工培训
培训管理
规范化管理
“十一五”
军事化管理
研究起点
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研究分支
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供电行业信息
月刊
北京市丰台区南蜂窝路5号
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