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摘要:
胡锦涛的人才观把人才问题提升到国家战略的层面,认为"人才资源是第一资源",提出了"人才强国"的战略.人才要以"能力和业绩为导向"为评价标准,以"学习和实践"为成才途径,要坚持"党管人才"的原则.对全面建设小康社会,实现中华民族的伟大复兴具有重大而现实的指导意义.
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文献信息
篇名 论胡锦涛的人才观
来源期刊 世纪桥 学科 政治法律
关键词 胡锦涛 科学人才观 人才
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 政治理论
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 D6
字数 4580字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2008.03.004
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1 卢桂桃 湖南城市学院办公室 12 28 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
胡锦涛
科学人才观
人才
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
总下载数(次)
32
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13453
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