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摘要:
如何评价、认可一个医学科技人才?目前尚无科学的方案.而科学的评价一个人才,其意义重大,运用需求广泛.本文提出了医学科技人才评价的概念,以及评价的原理、方法、意义,提出了计算公式.并进行了实践运用.
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科技人才政策促进区域发展的策略研究
科技人才
人才政策
区域发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国医学科技人才影响因子评价研究
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 科研管理 医学人才 人物影响因子 统计原理 评价方法
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 创新人才管理
研究方向 页码范围 414-416,432
页数 4页 分类号 C962
字数 5968字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.06.149
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 阮鹏 105 241 8.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
科研管理
医学人才
人物影响因子
统计原理
评价方法
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
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19710
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