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摘要:
知识经济时代,柔性管理是现代企业管理发展的基本趋势.根据目前学术界对柔性管理在概念、本质和特征上的研究成果及其分歧进行评析可知;柔性管理是企业以柔性员工为根基而采取的适用并引导市场变化以提高竞争力的一系列管理活动的总称;它的本质是通过柔性管理与人本管理、权变管理、刚性管理的比较而体现出来的;它的特征主要表现为以人为本的管理核心、快捷灵活的管理方式、知识浸润的管理内容、模糊操作的管理过程和复合多元的管理形式等.
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文献信息
篇名 现代企业柔性管理析论
来源期刊 科技管理研究 学科 经济
关键词 现代企业 柔性管理 人本管理 权变管理 刚性管理
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 工商科技管理
研究方向 页码范围 272-274,282
页数 4页 分类号 F270.7
字数 7263字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.12.093
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫秀敏 河南科技学院人文学院 39 79 5.0 7.0
2 黄小晏 海军航空工程学院管理系 23 40 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业
柔性管理
人本管理
权变管理
刚性管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
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