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摘要:
发展企业文化来发展组织,更能够从"个人"与"组织"两个层次来促使组织效率的提高.发展企业文化,其重要任务是促进"系统成长",从个人和组织两方面促进组织效率的提高,最终实现组织的目标.从提高组织效率的角度看,"发展个人"和"发展组织"两者都有着特定的作用.
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文献信息
篇名 论企业文化对组织效率的作用
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 企业文化 个人效率 组织效率 组织效能
年,卷(期) 2008,(15) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号 F270
字数 4074字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.15.057
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1 葛建华 中国人民大学商学院 42 267 10.0 16.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
个人效率
组织效率
组织效能
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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98
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