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摘要:
对挂职干部一律以实职对待,明确分管工作和部门,做到有职、有权、有位、有为上挂、下挂、外挂……多形式、多渠道的干部挂职锻炼,激活了干部队伍这潭水,为建设高素质干部队伍带来了生机和活力.在中央推进干部交流制度的部署下,
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 挂职干部地方观察
来源期刊 瞭望 学科 政治法律
关键词 挂职锻炼 高素质干部队伍 广西壮族自治区 后备干部 组织部门 广西自治区 北部湾 地方经济发展 优秀年轻干部 副市长
年,卷(期) 2008,(45) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 D262.3
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王勉 25 0 0.0 0.0
2 杜源江 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
挂职锻炼
高素质干部队伍
广西壮族自治区
后备干部
组织部门
广西自治区
北部湾
地方经济发展
优秀年轻干部
副市长
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
出版文献量(篇)
36403
总下载数(次)
19
总被引数(次)
5129
论文1v1指导