拓展训练项目和凝聚力的关系

• 作者: 刘荣 张凡
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 企业凝聚力 训练项目 20世纪90年代初 拓展训练 教育培训 政府公务员 训练方式 学习方法
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 页码范围: 103
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

拓展训练以非常新颖的培训形式和良好的培训效果，风靡了整个欧洲的教育培训领域，并在其后的半个世纪中发展到全世界。拓展训练至今已发展成为培养现代人和熔炼现代组织的一种全新的学习方法和训练方式。中国拓展训练虽然在20世纪90年代初才刚刚起步，但发展迅速，每年新增的拓展训练公司越来越多。受训人员包括学生、家长、教师、医生和政府公务员等，但参与人数最多的据调查是企业的管理人员和员工。许多企业为了使企业凝聚力提高，而让员工参加拓展训练。那么，拓展训练中各个项目和凝聚力各指标之间到底有什么联系呢？这个问题是值得我们研究的课题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张凡		17	124	4.0	11.0
2	刘荣		8	114	2.0	8.0