对加强同有大中型企业员工考核工作的一些思考

• 作者: 罗雄贵
• 来源期刊: 企业科技与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 国有大中型企业 员工考核 思考
• 年，卷（期）: 2008,（22）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 42-43,46
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4154字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0688.2008.22.015

摘要

员工考核工作时企业发展具有重要意义.文章提出企业应对员工实行全员考核,并针对不同层面和不同岗位的员工,运用不同的考核方法、内容、周期.