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摘要:
师资队伍建设是教育培训工作的中心环节,如何适应电网企业"太教育、大培训"的要求,实施"人才强企"战略,打造一支适应电力高技能人才培养需要的专业化"复合型"师资队伍,是当前及未来广东电力学校(广东电同公司教育培训中心)发展的关键问题.本文通过分析广东电力学校近年师资队伍建设,特别是专职教师队伍的转型、发展、提高及存在的问题,探讨试行的措施和初步效果,思考建设既能适应生产培训和职业技能鉴定,又能适应全日制学历教育和在职学历教育的师资队伍,保证电力企业教育培训可持续稳定发展.
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文献信息
篇名 服务企业职业教育培训打造复合型师资队伍
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 教育培训 电力职业教育 师资队伍
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目 师资队伍建设
研究方向 页码范围 118-120
页数 3页 分类号 G45
字数 5585字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2008.07.057
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐岩松 1 0 0.0 0.0
2 曾小春 1 0 0.0 0.0
3 丁伟雄 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教育培训
电力职业教育
师资队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
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34
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