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摘要:
随着新经济时代的快速发展,企业人力资源管理工作受到前所未有的挑战,人力资源管理的复杂性日益突出,本文应用复杂适应系统理论对人力资源管理系统的复杂性进行研究,验证该系统的复杂适应性特征,为探索提高人力资源管理系统效能的途径有所帮助.
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文献信息
篇名 浅析企业人力资源管理系统的复杂适应性特征
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 企业人力资源管理系统 复杂适应系统 复杂性
年,卷(期) 2008,(20) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 56-56
页数 1页 分类号 F246
字数 1734字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.20.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董晓宏 石家庄经济学院商学院 26 212 9.0 13.0
2 须玉卿 石家庄经济学院管理科学与工程学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理系统
复杂适应系统
复杂性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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