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摘要:
图书馆的人本管理就是将人放在首位,各项事务围绕人的需求和发展来展开,在图书馆的整个运行过程中承认、尊重并实现人的价值.文章阐述了人本管理的起源、内涵,强调了图书馆实施人本管理的重要性.它不仅是观念的转变和理念的提升,还应遵循七项基本原则.
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文献信息
篇名 图书馆人本管理综述
来源期刊 中国科技信息 学科 社会科学
关键词 图书馆管理 人本管理 和谐
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 现代服务
研究方向 页码范围 168-169
页数 2页 分类号 G258.6
字数 3963字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-8972.2008.10.086
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆管理
人本管理
和谐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国科技信息
半月刊
1001-8972
11-2739/N
大16开
北京西城区车公庄大街16号1号楼1610室
82-415
1989
chi
出版文献量(篇)
49952
总下载数(次)
82
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