人力资源会计核算内容及方法探讨

• 作者: 张凯 韩辉
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 会计 核算内容 核算方法
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 所属期刊栏目: 财会探析
• 页码范围: 341-342
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3273字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.09.234

摘要

人力资源是经济发展中最有价值的资源.但时至今日,人力资源会计在我国尚未得到应用.传统的会计理论仅承认物力资源的价值,而对最宝贵的人力资源的价值不予确认,这与当今人力资源对社会经济发展的影响愈来愈重要的现实明显不相适应.人力资源的开发、利用和管理,人力资源的成本、价值的计量和记录,收益和权益的分配等,是当今会计服务于社会的新课题.本文结合传统会计理论和核算方法的应用,对人力资源会计核算内容及账户设置、账务处理、会计报表等会计核算方法提出设想和探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩辉	杭州师范大学钱江学院	9	30	4.0	5.0
2	张凯	杭州师范大学钱江学院	14	34	3.0	5.0