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摘要:
目的:研究区域护理实训基地管理模式和运行机制,以求更好地发挥护理技能型紧缺人才培训职能.方法:通过广泛的社会调查和分析比较,结合常州护理实训基地建设的实践经验,提炼总结而成.结果:护理实训基地分2类;建设基本要素有3项;建设任务达7项;持续发展的管理模式体现在行政、教学、资产、服务、优化等5方面;内在运行机制含成本核算、项目开发、质量监控、激励约束、缺陷防范、人培创新等6项.讨论:国家级护理实训基地承担区域护理人力资源开发建设重任,应高起点、宽视野、全方位、求实效、勇创新,探索科学和谐发展的管理模式和运行机制.结论:管理有模,模无定型,贵在改进.机制无形,运行有常,重在创新.
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顶岗实习
运行机制
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实训基地
产业化经营
机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 护理实训基地管理模式与运行机制研究
来源期刊 浙江医学教育 学科 教育
关键词 护理 实训 模式 机制
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 教育研究与管理
研究方向 页码范围 1-6
页数 分类号 G642.0
字数 7753字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0024.2009.01.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 华危持 45 98 4.0 7.0
2 孙丽芳 22 43 4.0 4.0
3 周静 38 103 6.0 8.0
4 姚克勤 2 5 2.0 2.0
5 盛丽芳 2 5 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护理
实训
模式
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江医学教育
双月刊
1672-0024
33-1297/R
大16开
杭州市滨文路481号
2002
chi
出版文献量(篇)
2075
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3
总被引数(次)
3658
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