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摘要:
走动式管理(MBWA,Management By walking Around)是彼得斯提出的一种领导艺术,并且是可以通过学习而掌握的.它的核心是管理者要融人员工之中,而不是在员工面前摆谱. 彼得斯认为,走动式管理要完成三大目标:(1)倾听;(2)指导;(3)协助.
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篇名 走动式管理
来源期刊 财经界(管理学家) 学科
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年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 封面文章
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